Toborzási szolgáltatásunk során a jelölteket nem engedjük el a kiválasztási folyamat végén – tanácsadóként végigkísérjük és támogatjuk őket, hogy a lehető legjobb döntést hozzák meg karrierjük és jövőjük szempontjából. Célunk, hogy ne csupán egy új pozíciót találjanak, hanem olyan lehetőséget, ami valódi előrelépést jelent számukra. Minden jelöltre egyénileg figyelünk – ezt bizonyítják emberközpontú, díjnyertes megközelítéseink is. A SWICON-nál biztos kezekben vagy a fontos döntések előtt is.
Introduction
Partnerünk, a marketing- és reklámtechnológiai piac egyik meghatározó nemzetközi szereplője. A vállalat innovatív technológiai megoldásaival támogatja a világ vezető márkáit, ügynökségeit és médiavállalatait a kreatív tartalmak kezelésében, a kampányok lebonyolításában és a digitális hirdetések globális terjesztésében.
Nemzetközi csapatukban a technológiai innováció, az együttműködés és a folyamatos fejlődés áll a középpontban, ahol a munkatársak valódi hatással lehetnek a vállalat működésére és a jövőbeli fejlesztésekre.
Tasks
- Finance rendszerek és alkalmazások konfigurációjának, beállításainak és tesztelésének támogatása (SAP, Oracle, NetSuite és egyéb Finance platformok).
- A meglévő pénzügyi folyamatok (AS-IS) feltérképezése, elemzése, valamint fejlesztési lehetőségek azonosítása.
- End-to-end Finance folyamatok (Order-to-Cash, Source-to-Pay, Record-to-Report, Accounts Payable, General Ledger, Collections stb.) működésének támogatása és összefüggéseinek megértése.
- Üzleti igények technikai megoldásokká történő lefordítása, együttműködésben a Finance és IT csapatokkal.
- Rendszerfejlesztések, konfigurációs változtatások és automatizációs megoldások funkcionális tesztelése (UAT), validálása és dokumentálása.
- Új automatizálási és folyamatfejlesztési lehetőségek azonosítása, javaslatok kidolgozása a hatékonyság növelése érdekében.
- Szoros együttműködés a fejlesztőcsapatokkal, akik a technikai megvalósítást végzik.
- Power BI riportokkal és egyéb Finance rendszerekkel kapcsolatos üzleti igények támogatása és tesztelése.
- Részvétel rendszerbevezetésekben, fejlesztési projektekben, valamint agilis (Scrum) munkakörnyezetben történő együttműködés.
- Rendszerdokumentációk, tesztesetek és felhasználói dokumentációk elkészítése és karbantartása.
- Nyitottság új technológiák és AI-alapú megoldások megismerésére és alkalmazására a napi munkában.
Expectations
- Felsőfokú végzettség pénzügy, számvitel, gazdaságtudomány, üzleti informatika vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat Finance Systems, Finance Process, Finance Transformation vagy hasonló területen, lehetőleg SSC/BSC környezetben.
- Magabiztos ismeretek legalább egy Finance folyamatban (Order-to-Cash, Source-to-Pay, Record-to-Report, Accounts Payable, General Ledger vagy Financial Reporting).
- Gyakorlati tapasztalat ERP rendszerek (SAP, Oracle, NetSuite vagy hasonló) használatában funkcionális, konfigurációs vagy key user szinten.
- Tapasztalat rendszerkonfigurációk, funkcionális tesztelések (UAT), rendszerbevezetések vagy fejlesztési projektek támogatásában.
- Erős folyamatfejlesztési és analitikus szemlélet, valamint képesség az üzleti igények technikai megoldásokká történő lefordítására.
- Magabiztos kommunikáció üzleti és technikai szereplőkkel egyaránt.
- Power BI és egyéb riporting vagy automatizációs eszközök üzleti szintű ismerete.
- Angol nyelvtudás szóban és írásban (minimum B2 szint).
- Nyitottság új rendszerek, automatizációs megoldások és AI-alapú technológiák megismerésére.
Advantages
- Tapasztalat több Finance folyamat (O2C, P2P, R2R) támogatásában.
- SAP FI/CO, Oracle Financials vagy NetSuite funkcionális ismerete.
- Finance Transformation, Continuous Improvement vagy Process Excellence projektekben szerzett tapasztalat.
- AS-IS / TO-BE folyamatmodellezési tapasztalat.
- JIRA és agilis (Scrum) munkamódszertan ismerete.
- Tapasztalat Power BI riportok üzleti specifikálásában vagy tesztelésében.
- Tapasztalat AI-alapú eszközök (pl. Microsoft Copilot, ChatGPT vagy egyéb generatív AI megoldások) üzleti alkalmazásában.
- SSC/BSC vagy multinacionális vállalati környezetben szerzett tapasztalat.
Employer's offer
- Versenyképes alapbér, cafeteria juttatás és éves bónusz.
- Rugalmas hibrid munkavégzés, amely lehetővé teszi a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtését.
- Nemzetközi, sokszínű munkakörnyezet, ahol különböző országok szakembereivel dolgozhatsz együtt.
- Nyitott, együttműködő vállalati kultúra, ahol értékelik az új ötleteket és mindenki véleménye számít.
- Támogató vezetői szemlélet és befogadó szervezeti kultúra.
- Lehetőség folyamatos szakmai fejlődésre, új technológiák megismerésére és nemzetközi projektekben való részvételre.
- Modern, innovatív környezet, ahol a csapat közösen dolgozik a sikerekért és azok megünneplésére is jut idő.
Tags