A Kompetencia Menedzsment szolgáltatásunk során kiválasztott szakemberek nem csupán egy projekthez, vagy pozícióhoz csatlakoznak – ők a SWICON csapatának értékes tagjai lesznek. Számunkra kollégáink a legfontosabbak: egyéni figyelmet, támogatást és valódi szakmai közösséget biztosítunk számukra – nálunk senki sem csak egy sor a sok közül. Ezt számos HR díj is bizonyítja, melyeket emberközpontú szemléletünkért kaptunk. Csatlakozz hozzánk, és legyél része egy elismert, inspiráló és jövőorientált csapatnak!
Introduction
A Swicon nagyvállalati ügyfelekkel dolgozik együtt Magyarországon és nemzetközi szinten egyaránt, ahol a projektmenedzsment kulcsszerepet játszik a sikeres digitalizációs fejlesztésekben. Projektmenedzser kollégáink egy szakmailag erős, támogató közösség tagjai: saját belső IT PM Fórumunk biztosít teret a tudásmegosztásra, a tapasztalatcserére és a jó gyakorlatok beépítésére.
A Swicon Academy program keretében folyamatos fejlődési és továbbképzési lehetőséget kínálunk, így munkatársaink naprakészen követhetik az iparági trendeket és módszertani újdonságokat. A Swicon kötelékében dolgozó projektmenedzserek változatos, nagy volumenű IT-projektekben szerezhetnek értékes tapasztalatot különböző szektorokban – mindezt egyéni HR-támogatással, személyes odafigyeléssel és hosszú távú karrier-perspektívával.
Tasks
- IT beruházási és fejlesztési projektek teljes körű vezetése, a teljes életciklus során (tervezés, megvalósítás, lezárás).
- A projektek összehangolása az üzleti igényekkel, a projekt hatókörének pontos definiálása és kontrollja.
- Vállalati projektmenedzsment módszertanok követése, a belső governance/minőségbiztosítási elvárások teljesítése.
- Új rendszerek és alkalmazások bevezetésének irányítása, folyamatfejlesztési és digitalizációs kezdeményezések támogatása.
- Projektcsapatok koordinálása: belső IT és üzleti szereplők, valamint külső partnerek és beszállítók bevonása, motiválása és támogatása.
- A projektek eredményességének folyamatos nyomon követése, kockázatok és problémák kezelése, szükség esetén eszkaláció
- Üzemeltetési átadás és támogatási folyamatok kialakítása új rendszerek bevezetésekor, az operáció zökkenőmentes elindításának biztosítása.
- Alprojektek és stream leaderek irányítása, erőforrás-tervezés és kapacitásmenedzsment.
- Projekt státuszjelentések és riportok készítése a felsővezetés és a szponzorok számára, transzparens információáramlás biztosítása.
Expectations
- Minimum 5 év tapasztalat IT projektmenedzsmentben, ideálisan telekommunikációs, banki vagy nagyvállalati IT környezetben.
- Erős kommunikációs, vezetői és problémamegoldó készségek.
- Bizonyított képesség komplex, több szereplős projektek irányítására.
- Agile, Waterfall vagy hibrid projektmenedzsment-módszertanok ismerete (PMP, PRINCE2, Agile minősítések előnyt jelentenek).
- Magabiztos angol nyelvtudás (írásban és szóban).
- Strukturált, elemző és stratégiai gondolkodás, üzleti fókusz.
- Tapasztalat multikulturális, nemzetközi vállalati környezetben.
Advantages
- Tapasztalat infrastruktúra vagy IT-üzemeltetési projektekben
- Data warehouse, billing, digital transformation projekttapasztalat.
- Nagyvállalati, illetve szabályozott iparági háttér (bank, telco, energia, pharma) tapasztalat
Employer's offer
- Hibrid munkavégzés és hosszú távú rugalmasság.
- Versenyképes fizetés és komplex juttatási csomag.
- Családbarát, támogató munkahelyi környezet, rendszeres közösségi- és szakmai események.
- Modern irodai környezet és inspiráló, együttműködő csapat.
- Lehetőség stratégiai IT-projektek vezetésére vezető nemzetközi ügyfeleknél.
Tags