A Kompetencia Menedzsment szolgáltatásunk során kiválasztott szakemberek nem csupán egy projekthez, vagy pozícióhoz csatlakoznak – ők a SWICON csapatának értékes tagjai lesznek. Számunkra kollégáink a legfontosabbak: egyéni figyelmet, támogatást és valódi szakmai közösséget biztosítunk számukra – nálunk senki sem csak egy sor a sok közül. Ezt számos HR díj is bizonyítja, melyeket emberközpontú szemléletünkért kaptunk. Csatlakozz hozzánk, és legyél része egy elismert, inspiráló és jövőorientált csapatnak!
Introduction
Partnerünk vezető informatikai és digitális megoldások szolgáltatója, amely innovatív technológiai szolgáltatásokat kínál ügyfelei digitális átalakulásához. Szakértelmük az IT-infrastruktúrára, a szoftverfejlesztésre és a kiberbiztonságra terjed ki, biztosítva a vállalatok számára, hogy megőrizzék és fokozzák versenyelőnyüket.
Tasks
- A klaszterhez tartozó járási projektek teljes körű menedzsmentje atervezéstől az üzembe helyezésig, költség, idő és minőség keretein belül.
- A belső szakmai team munkájának napi szintű irányítása, koordinálása
- A járási projektek projekttervének elkészítése, az ütemezés nyomon követése
- A járási projektek költségvetésének nyomon követése és frissítése
- Engedélyezési, beszerzési és kivitelezési folyamatok felügyelete
- Kapcsolattartás vállalkozókkal, beszállítókkal, hatóságokkal és egyébpartnerekkel
- Rendszeres beszámolás az előrehaladásról a Programiroda felé
- Kockázatok, változások és eltérések nyomon követése, szükség eseténbeavatkozási javaslatok kidolgozása
- Együttműködés a Programirodával és az Irányító Hatósággal TámogatásiSzerződések megkötése, módosításai kapcsán2/3
- Együttműködés a Programirodával és az Irányító Hatósággal helyszíniellenőrzések kapcsán
- Beszámolók, időközi és zárójelentések előkészítése a Programiroda, és az EU-selőírásoknak megfelelően
- A beszerzési, pénzügyi és adminisztratív folyamatok koordinálása a Programirodakérései, valamint az EU-s és belső vállalati szabályozás szerint
- A projektben részt vevő szakértők, turnkey partnerek és vállalkozók munkájánaktámogatása, dokumentációk bekérése és rendszerezése
- A Kedvezményezett szervezetén belül alkalmazott adminisztrációs és másinformatikai rendszerek használata, elektronikus dokumentumok naprakészentartása, dokumentumok rendezése
- A járási projektek előrehaladásának dokumentálása és kommunikációja aProgramiroda, más belső és külső érintettek felé
- A projektek lezárásának támogatása, tanulságok összegzése
Expectations
- Felsőfokú végzettség (mérnöki, távközlési, informatikai vagy gazdasági területen)
- Legalább 3 év tapasztalat vezetékes távközlési (optikai hálózat / FTTx / backbone)fejlesztési projektek menedzselésében
- Minimum 3 év tapasztalat EU-támogatott és hazai finanszírozású projektekvezetésében (pl. GINOP, KEHOP, Digitális Jólét Program, vagy hasonló).
- Vezetékes távközlési technológiák (pl. xDSL, HFC, FTTH) alapszintű ismerete
- Projektmenedzsment módszertanok (PMI, PRINCE2, IPMA, Agile) ismerete ésgyakorlati alkalmazása
- Kiváló szervezőkészség, határidők betartása, strukturált gondolkodás
- Magas szintű kommunikációs készségek, együttműködés projekt csapatokkal
- MS Office (különösen Excel, Word, Outlook) készség szintű használata, ésprojektmenedzsment eszközök (elsősorban MS Project) használatában valójártasság
- Magas szintű adminisztrációs fegyelem – jelentések, ütemezések,költségkövetés, támogatási szabályok szerinti dokumentálás
- B kategóriás jogosítvány és országos szintű utazási hajlandóság
- Erős vezetői és együttműködési képesség – a mátrixszervezetben valóműködéshez
- Proaktív, strukturált gondolkodás, problémamegoldó attitűd
- Precizitás és eredményorientáltság
- Képesség a prioritások kezelésére több párhuzamos projekt esetén
- Tárgyalási és konfliktuskezelési készségek
Advantages
- Nemzetközi projektkörnyezetben vagy uniós irányítási rendszerekben szerzetttapasztalat
- Alvállalkozói láncok, kivitelezők menedzselésében szerzett gyakorlat
- Távközlési hálózati tervezői, műszaki ellenőri tapasztalat
- PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA B/C tanúsítvány
- Angol nyelvtudás (EU-s kommunikációhoz, dokumentációhoz)
Employer's offer
- Hybrid munkavégzés – hosszú távon is
- Versenyképes juttatási csomag
- Belsős rendszeres rendezvények
- Családbarát munkahely
- Kiemelkedő, modern irodai környezet
Tags