A Kompetencia Menedzsment szolgáltatásunk során kiválasztott szakemberek nem csupán egy projekthez, vagy pozícióhoz csatlakoznak – ők a SWICON csapatának értékes tagjai lesznek. Számunkra kollégáink a legfontosabbak: egyéni figyelmet, támogatást és valódi szakmai közösséget biztosítunk számukra – nálunk senki sem csak egy sor a sok közül. Ezt számos HR díj is bizonyítja, melyeket emberközpontú szemléletünkért kaptunk. Csatlakozz hozzánk, és legyél része egy elismert, inspiráló és jövőorientált csapatnak!
Introduction
Partnerünk 1994 óta van jelen a magyar mobiltávközlési piacon, és ma is az innovációra és fenntarthatóságra épül. Kiemelkedő termékeik és szolgáltatásaik segítik az ügyfeleket a hatékony kapcsolattartásban, miközben kötelezettséget vállalnak a fenntartható fejlődés mellett. Az ISO 9001:2015 irányítási rendszerrel hozzájárulnak az ügyfelek elvárásainak kielégítéséhez és hosszú távú partnerségek kialakításához, mindig a legmagasabb minőséget szem előtt tartva.
Tasks
- A GRIP transzformációs programban a számlázási rendszer IT oldali támogatása
Expectations
- Minimum 3 éves fejlesztői, szakértői és/vagy architekt tapasztalat AMDOCS számlázási megoldásokban.
- IT fejlesztési tapasztalat a magyar telekommunikációs iparágban.
- Fejlett szakértelem az agilis munkamódszerekben és a projektmenedzsmentben.
- Piac- és ügyfélközpontú gondolkodásmód és hozzáállás.
- Csapatszellem és kiváló kommunikációs készségek.
Advantages
- Tapasztalat más telekommunikációs számlázási rendszerek (pl. Oracle BRM) ismeretében
- Erős analitikus és problémamegoldó képesség
- Tapasztalat rendszerintegrációs projektekben és API-k kezelésében
Employer's offer
- Hybrid munkavégzés – hosszú távon is
- Versenyképes juttatási csomag
- Belsős rendszeres rendezvények
- Családbarát munkahely
- Kiemelkedő, modern irodai környezet
- Béren kívüli juttatási csomag (távmunka költségtérítés, cafeteria keretösszeg, magánegészségbiztosítási csomag)
Tags